Seit September 2010 erscheint meine wöchentlichen Kolumne „Führungs-Spitzen“ auf wiwo.de, dem Online-Auftritt der „WirtschaftsWoche“. Dort beziehe ich als Experte für alle Fragen rund ums Topmanagement Stellung zu aktuellen Themen, die derzeit in vielen Führungszirkeln diskutiert werden.


Letzte Kolumne:

Auf Wiedersehen!
Heiner Thorborg, 06. September 2011

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Archiv:

Wirtschaftswunder in der Provinz
Heiner Thorborg, 30. August 2011

Im Herz des deutschen Erfolges stehen vor allem kleine und mittlere Unternehmen. Von den vermeintlich biederen Firmen in der Provinz kann das Ausland viel lernen, auch im Hinblick auf ihre Personalpolitik. ...weiterlesen


Bessere Manager durch Datenanalyse?
Heiner Thorborg, 23. August 2011

Eine technische Analyse der Personaldaten und ihre Koppelung an die Ziele der Unternehmen könnte die Gewinnerwartung deutlich steigern, meinen die Berater von McKinsey. Das mag für den einzelnen Vertriebsmann gelten – aber funktioniert das auch bei Führungskräften? ...weiterlesen


Was macht gute Corporate Governance aus?
Heiner Thorborg, 16. August 2011

Corporate Governance ist wichtig, doch hilft sie Unternehmen in der Krise? Eine Studie zeigt, dass die Einhaltung formaler Regeln noch lange nichts über den Erfolg aussagt. Entscheidend sind andere Kriterien. ...weiterlesen


NEWS ohne CORPorporate Governance
Heiner Thorborg, 09. August 2011

Der Skandal um News Corp und die Murdochs ist wie eine Fallstudie, warum gute Unternehmenskontrolle alles andere als trivial ist. Insbesondere Investoren sollten endlich anfangen, Managementqualität so ernst zu nehmen wie Finanzkennzahlen. ...weiterlesen


Der Abschied, der keiner ist
Heiner Thorborg, 02. August 2011

Josef Ackermann betonte bislang wiederholt, er sei ein schlechter Aufsichtsrat. Er sei zu stark ins Geschäft involviert und zu ungeduldig. Nun hat der bisherige Chef der Deutschen Bank seine Meinung geändert – doch ist es wirklich denkbar, dass der Schweizer Vollblutbanker als Aufsichtsratschef die nötige Distanz zum operativen Geschäft wahren wird? ...weiterlesen





 
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